近期,鴻業(yè)擔(dān)保公司開展公司《制度匯編》學(xué)習(xí)討論活動(dòng),通過本次活動(dòng)將公司制度在學(xué)習(xí)中討論,在討論中進(jìn)行改進(jìn)規(guī)范,力爭通過溝通與交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,彌補(bǔ)不足,不斷提升我公司整體管理水平。
在本次學(xué)習(xí)活動(dòng)中,董事長楊舉安指出,只有將公司管理制度了解透徹,才能更好的做好本職工作,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)提出幾點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。全體員工要以此次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)掌握并認(rèn)真加以貫徹執(zhí)行,切實(shí)把公司各項(xiàng)管理制度作為提升工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程的基本遵循。二是強(qiáng)化監(jiān)督,落實(shí)責(zé)任。本次學(xué)習(xí)是對(duì)內(nèi)部管理制度的集中學(xué)習(xí)和成效檢驗(yàn),根本目的是要求公司及時(shí)對(duì)照管理制度,查問題、補(bǔ)短板,確保內(nèi)部管理更加規(guī)范有序。公司要不斷加強(qiáng)自身在制度執(zhí)行上的監(jiān)督檢查力度,切實(shí)擔(dān)負(fù)起制度執(zhí)行的主體責(zé)任,為更好履行公司職責(zé)發(fā)揮應(yīng)有的作用。