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百舸爭(zhēng)流，奮楫者先。為切實(shí)深化全區(qū)國(guó)有企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，4月1日，鴻莊公司根據(jù)《黔江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員管理辦法》的規(guī)定和區(qū)國(guó)資委《關(guān)于重慶重慶市鴻莊建設(shè)開發(fā)有限公司主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的批復(fù)》文件要求，在七樓大會(huì)議室舉行了中層正職干部競(jìng)聘演講會(huì)。鴻業(yè)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，鴻莊公司班子成員、職工代表等60余人參加會(huì)議。區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢工作組組長(zhǎng)何勇，以及區(qū)國(guó)資委黨委副書記朱曉虹到會(huì)指導(dǎo)并擔(dān)任評(píng)委。
此次競(jìng)聘，鴻莊公司根據(jù)區(qū)國(guó)資委文件批復(fù)，嚴(yán)格設(shè)置競(jìng)聘崗位，本著民主、公開、平等、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)能力關(guān)，經(jīng)個(gè)人報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，共有12名符合條件的職工參加了競(jìng)聘演講。演講采用100分制打分，由領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委和職工評(píng)委案共同對(duì)競(jìng)聘者演講表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。鴻莊公司黨支部對(duì)競(jìng)聘過程進(jìn)行了全程監(jiān)督。
競(jìng)聘演講過程中，競(jìng)聘人員按抽簽順序依次上臺(tái)演講。他們分別結(jié)合各自履職經(jīng)歷和工作實(shí)際，深入分析了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、上崗后的工作設(shè)想以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果的態(tài)度，充分展現(xiàn)了自己良好形象和綜合實(shí)力，也展示出了中層正職干部應(yīng)有的朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取、砥礪奮進(jìn)的精神面貌。
本次中層正職干部的上崗競(jìng)聘，進(jìn)一步優(yōu)化了鴻莊公司中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為有能力有想法敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠ぬ峁┝苏故镜钠脚_(tái)，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，必將助推鴻莊公司快速實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。